Нам важно взаимовыгодное сотрудничество с нашими Заказчиками!
- Мы работаем без предоплаты!
- Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
- Гарантия бесплатной замены кандидата в течение всего срока действия Договора.
Стоимость на услуги домашнего персонала определяется индивидуально в каждом конкретном случае и зависит от профессионального уровня требуемого специалиста (образования, опыта работы), графика работы, функциональных обязанностей и др., соответственно, цена на услуги может колебаться в достаточно широких пределах.
База персонала, сформированная нашим Агентством, включает профессионалов в своем деле, имеющих исключительно положительные рекомендации.
Ориентировочная стоимость услуг*
Требуемый персонал | Заработная плата |
---|---|
Няня к грудничку | от 120 р./час |
Няня-воспитатель | от 120 р./час |
Гувернантка | 120-230 р./час |
Логопед | от 350 р./час |
Репетитор | от 300 р./час |
Домработница (на полную занятость) | от 110 р./час |
Домработница разовых уборок | от 600 р./выход (в зависимости от вида уборки (простая, генеральная), площади убираемого помещения, дополнительных обязанностей: стирка, глажение и др.) |
Сиделка | от 120 р./час |
Компаньонка | от 120 р./час |
Семейная пара | от 35000 р./месяц |
Управляющий | от 25000 р./месяц |
Экономка | от 25000 р./месяц |
Водитель | от 15000 р./месяц |
*Стоимость услуг персонала изменяется в зависимости от объема работы, обязанностей, графика работы (частичная, полная занятость) и пр.:
- При условии частичной занятости заработная плата может увеличиваться на 50-110 руб./час.
- При условии работы с двумя и более детьми одновременно оклад работника увеличивается на 25-35%.
- При условии работы по двум специальностям одновременно оклад работника увеличивается на 10-30%.
Оплата услуг кадрового агентства производится по факту выхода специалиста на работу и составляет:
- При заключении Договора сроком на один год — 100% от месячной заработной платы работника.
- При заключении Договора сроком на пол года – 50% от месячной заработной платы работника.
- При заключении Договора сроком до полугода – 20-30% от месячной заработной платы работника.
В течение срока действия Договора Вам гарантируются бесплатные замены кандидата в случае необходимости.
Кроме того, до подписания Договора Вы можете пригласить каждого выбранного работника на пробные, ознакомительные дни работы.